会社都合にて離職した特定理由離職者となると失業保険が支払われる期間が延びて、支払われる金額も多くなります。会社都合と言うと解雇というようなケースが考えられますが、その他の場合でも会社都合とされる例は多賀城市でも多くなっています。報酬のカット、長時間残業などというような勤務状況によって職を離れた時についても会社都合と認定されて特定受給資格者となる事例も多々あります。また、結婚や夫の転勤などのため勤めている職場に通い続ける事が厳しい位置に転居になる場合についても特定理由離職者とされます。

多賀城市でもハローワークでは自分はどのような企業に合っているのか知りたい、思うように仕事を決めることが出来ないなどといった相談にも対応してくれます。応募書類をどう書くかや面接対策などのアドバイスもしてくれます。担当スタッフにともに求人情報を吟味することも可能になります。さらには、募集要綱の資格や年齢などのような応募条件をクリアしていないため希望できないケースなどに相談してみると、担当の人が企業側に検討してもらえるよう掛け合ってくれる事もあるのでぜひ活用していきましょう。