失業給付金の給付期間は、松原市でも勤務年数と年齢と退職した理由で変化します。自己都合により退職した方で65歳未満の時では会社に在籍した年数が１年以上10年未満なら９０日、20年未満で１２０日、２０年以上であれば150日になります。会社を辞めた理由が会社都合である特定受給資格者は、自己都合退職の方の期間よりも多くなって、その分支給される金額も増えます。その上、自己都合のために辞めた場合には３ヶ月間の給付制限が設けられていて、指定された期間が経たないと失業保険を受給できないようになっていますが、会社都合にて退職した方には特定受給資格者になって、その制限はないです。

障がいを抱える人の中にはどうしても働き口が探せず参っているというような人が松原市でも多数います。そういった方向けにハローワークにおいては専門職員が就職活動のアドバイスや新たな会社で勤めだしてからも悩相談ができるなどの手助けをしています。加えて、障害に理解を示して障がい者枠を準備して求人を行う企業も増えてきています。障害者手帳の取得状況に影響されずに後押しをしてもらえて、障害者総合支援法に決められた援助を実施する就労移行支援事業所においては障がいのある人のための職業相談や面接方法についての指導も得られます。