会社都合にて退職した特定理由離職者になると失業給付金の受給期間が長くなり、受け取れる金額についても高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇のような事例が思い浮かびますが、その他にも会社都合としてもらえるケースは大阪市東淀川区でも多くなっています。給料のカット、サービス残業などといった仕事状況が理由で会社を辞めたケースでも会社都合になり特定受給資格者になれる事例も少なくありません。さらに、夫の転勤などで今の職場に通い続けるのが容易でない地区に移り住んだ場合も特定理由離職者とされます。

障害を抱える人はどうしても働き口が決まらずに困っている人が大阪市東淀川区でも多数います。それらの人に向けてハローワークにおいては専門担当者が就活の支援から仕事に就いてからも相談できる等というような支援をしています。そして、障がいを理解し障害者枠を用意して採用活動を実施する企業も多くなってきています。身体障害者手帳の取得状況に関わらずサポートを望めて、障害者総合支援法による支援を行う就労移行支援事業所では障がい者に向けた職業相談や履歴書をどう書くかのフォローも得られます。