ハローワークでは失業給付金を受給する手続きなどについても取り扱っています。失業手当てというのは、勤めていた方が退社してほかの企業を探すまでの生活を助けることを狙いとした仕組みになります。もらえる条件は、雇用保険に前の1年に六ヶ月超の期間加入している事が要求されますバイトやパートで仕事をしていた人は二年に12ヶ月間超の期間入っていた事が条件です。草加市でも会社に勤める意欲を持っていて、すぐに働くことが出来ることが必須ですし、求職活動もしている必要があります。

会社都合により職を離れた特定理由離職者と認められると失業給付金を支給してもらえる期間が長めになって、支給される額も高くなっていきます。会社都合と言うと解雇のような形が浮かびますが、それ以外でも会社都合と認められる事例は草加市でも少なくないです。給与未払い、長時間にわたる残業などというような仕事状況によって退職したときについても会社都合にされて特定受給資格者となるケースもあります。さらに、夫の転勤等により勤務している会社を行く事が辛い地区に引っ越したときも特定理由離職者と扱われます。