失業保険を支給される期間MAXまで受給してから働こうという方は東松山市でもたくさんいますが、就職を促す目的の就業促進手当という制度も用意されています。失業保険を受け取る資格を得られた後に就職した方で、受給期間の残り日数が3分の1より多くあって一年以上働く予定の時に再就職手当を受給することが可能です。給付期間の残り日数が2/3以上ある場合は60%、1/3以上のときには50%の金額をもらえます。最近3年以内に再就職手当を支給されていない事が条件になります。

東松山市でもハローワークに出向いて失業手当についての手続きをした後も、あなたが失業の状態である事を判断するため、4週に一回の間隔でハローワークに行き、失業の認定を受けることが不可欠です。その時に調べられるのは働いていない失職した状態のままであるというような項目、さらにはどのような求職活動を進めているかといったことです。働き口が決まったのにも関わらず失業手当を受け取るケースはもちろんですが、職探しを行っていないにもかかわらず虚偽の申告をしていたり、単発の仕事を行っていたにも関わらず申告しなかった事例も不正受給と見なします。